فرص العمل

لقد قمنا بتطوير نظام رواتب بسيط وتنافسي. وفقا للموجه نحو الأداء، تقديم مكافآت الأداء وأرباح الأسهم لجميع المسؤولين الوظيفيين. هناك أيضًا أنواع مختلفة من المكافآت والترقيات للموظفين ذوي الأداء المتميز سنويًا. ونحن نعتقد أن النقد هو طريقة التعويض الأكثر مرونة للموظفين.

تقدم شركتنا مزايا سخية، مثل التأمينات الاجتماعية، ورسوم المهرجانات، ورسوم درجات الحرارة المرتفعة، وهدايا الزواج/الولادة. لقد أنشأنا منظمة رعاية خاصة بالشركة لموظفينا تسمى "مشروع الهندباء". نقوم بتنظيم السفر السنوي إلى الخارج؛ كما نقدم هدايا فاخرة للموظفين الذين يعملون في مجموعة MU منذ أكثر من عشر سنوات. وبالإضافة إلى ذلك، توفر مجموعة MU أيضًا شاي بعد الظهر، وحافلات المكتب، ويمكن سداد تكاليف ركوب سيارات الأجرة بعد العمل في وقت متأخر، ويمكن أن تكون خارج الخدمة نصف ساعة في وقت مبكر من اليوم السابق للعطلة والجمعة. نأمل أن يشعر جميع أفراد مجموعة MU بالدفء في "المنزل".