Il 13 giugno è stata pubblicata ufficialmente la "Ningbo Entrepreneurship and Innovation Power List 2025", che ha svelato 38 categorie, spesso acclamate come gli "Oscar dell'economia di Ningbo". MU Group è stata inserita nella lista come una delle 10 migliori imprese esportatrici di Ningbo nel 2024.
Nel 2024, abbiamo affrontato importanti sfide globali, tra cui fluttuazioni dei tassi di cambio, conflitti geopolitici e interruzioni del trasporto marittimo, con un approccio proattivo e resiliente. Il nostro volume annuo di esportazioni ha sfiorato i 2 miliardi di dollari, registrando un aumento del 37% su base annua e mantenendo un forte slancio di crescita.
Negli ultimi anni, abbiamo continuato a investire nella progettazione dei prodotti e nella ricerca e sviluppo, ponendo grande enfasi sulla gestione della qualità. Abbiamo venduto con successo piccole materie prime cinesi a catene di supermercati globali e a grandi marchi internazionali, aprendo la strada allo sviluppo del commercio estero con caratteristiche tipiche dell'Unione Sovietica.
Offline, partecipiamo a fiere commerciali globali e visitiamo clienti con oltre 1,500 visitatori. A ogni Fiera di Canton, allestiamo oltre 200 stand e abbiamo allestito uno showroom permanente di 3,000 metri quadrati presso il Westin Hotel, all'interno della Canton Fair Tower. Continuiamo ad espandere la nostra presenza nella catena di approvvigionamento globale e a rafforzare lo sviluppo del mercato su più fronti.
Online, espandiamo attivamente l'e-commerce transfrontaliero, identifichiamo opportunità di crescita nel marketing digitale e investiamo costantemente in piattaforme B2B come Alibaba e Made in China. Sfruttiamo inoltre siti web indipendenti, social media internazionali e strumenti di intelligenza artificiale per migliorare costantemente l'efficienza nell'acquisizione di clienti online.
Allo stesso tempo, aderiamo a una strategia di "reclutamento inclusivo" e di "retribuzione leader di settore" per promuovere e stabilizzare l'occupazione. Nel 2024, abbiamo reclutato oltre 2,500 nuovi colleghi, tra cui oltre 1,100 assunzioni in campus e oltre 1,400 assunzioni tramite social media, garantendo un apporto continuo di talenti a supporto di una crescita aziendale sostenibile e di alta qualità.