中国のサプライチェーン企業:なぜサプライチェーンを真にコントロールできないのか

ほとんどのバイヤーは、中国におけるサプライチェーンを自分たちが管理していると考えている。

彼らは仕入先を選定し、価格交渉を行い、注文状況を綿密に追跡する。

表面上は、すべてが体系的で管理しやすいように見える。

しかし、実際の作戦では、異なることが起こる。

確定後、スケジュールが変更になる場合があります。

生産の優先順位は予告なく変更されることがあります。

配送は、お客様の管理外の要因によって左右されます。

計画を実行するのではなく、調整ばかりしていることに気づいたら、あなたはサプライチェーンをコントロールしているのではなく、サプライチェーンに反応しているだけです。

ほとんどの購入者が気づかないコントロールギャップ

支配権は一瞬にして消え去るわけではない。

仕入先ネットワークが拡大するにつれて、その影響は徐々に薄れていきます。

冒頭:

  • 2~3社のサプライヤー
  • シンプルなタイムライン
  • 直接コミュニケーション

全てが対処可能だと感じられる。

そして時が経つにつれて:

  • サプライヤー数が10社以上に増加
  • タイムラインが重なり始める
  • サプライヤー間の依存関係が明らかになった

そして、突然:

  • 1回の遅延で全てが遅れる
  • 一つの変更が複数の調整を必要とする
  • 一つの問題が注文全体に広がっている

まさにこの瞬間から、制御が徐々に失われ始めるのだ。明確な兆候もなく、静かに。

認識されたコントロールと実際のコントロール

購入者の意見 実際に何が起こるか
私たちはタイムラインを設定しました サプライヤーが調整します
私たちは生産を管理します 工場は内部的に優先順位を付ける
配送は当社が管理します 出荷は最も弱いリンクに依存する
私たちはプロセスを実行します 私たちは混乱に対応する

支配感は感じられるものの、実際にそれが発揮されることは稀である。

中国のサプライチェーン企業のほとんどがこれを解決しない理由

ほとんどのサプライチェーン企業は活発に活動しているようだ。

彼らは最新情報を送信し、サプライヤーにフォローアップを行い、円滑なコミュニケーションを維持する。

しかし、実際の運用では:

  • 彼らは情報を伝達する
  • 遅延が報告されている
  • 彼らは説明を伝える

よくあるシナリオ:

  • サプライヤーが生産を遅らせる
  • 理由が述べられている
  • タイムラインが調整されました

問題は認識されているが、解決されていない。

これは実行ではなく、コミュニケーションだ。

管理と統制の違い

多くのバイヤーは、自社のサプライチェーンが効果的に管理されていると考えている。

しかし、管理と統制は同じものではない。

管理のあり方は以下の通りです。

  • 進捗状況を確認する
  • フォローアップ
  • 計画の調整

制御方法は以下のとおりです。

  • 制作前にタイムラインを定義する
  • サプライヤー全体にわたる優先順位の徹底
  • 意思決定の方法を構造化する

決定が下された後に結果が変わる場合、そもそも統制が確立されていなかったことになる。

管理対統制

アプローチ それはどんな感じか 実際に何が起こるか
マネジメント 整理 反応性
ファローアップ アクティブ 依存
コミュニケーション クリア 調整の遅延
管理 構造化された 予測可能な結果

コントロールとは活動のことではなく、結果の安定性のことである。

真のサプライチェーン管理とはどのようなものか

コントロールとは、サプライヤーにさらに圧力をかけたり、より多くのメッセージを送ったりすることではありません。

それは、システムの運用方法を構造化することから生まれる。

実際には、これは意味します

  1. サプライヤーは独自にタイムラインを決定しない
  2. 注文確定前に生産体制が調整される
  3. 配送結果は計画通りに行われるものであり、後から変更されることはない。

管理体制が整っていれば、問題の発生頻度が少なくなるため、必要な変更も少なくなる。

事業規模が拡大するにつれて、なぜ管理が重要になるのか

小規模であれば、制御不能な状態も対処可能だ。

しかし、事業規模が拡大するにつれて:

  • サプライヤーが増えると、変動性も高まる
  • 注文が増えるほど依存度が高まる
  • 製品が増えると複雑さが増す
  • かつては些細な問題だったものが、システムレベルの不安定性へと発展する。

例:

  • サプライヤー1社が3日間遅延
  • もう一つは、そのタイムラインに依存する
  • 出荷予定日を逃した

この問題はもはや孤立したものではなく、システム全体に影響を与える。

認定条件 MU Group コントロールを取り戻すのに役立ちます

ほとんどの企業は、自分たちがコントロールを失っていることにすぐには気づかない。

彼らは代わりに次のような症状に気づきます。

  • 計画は変更され続けている
  • タイムラインは維持されない
  • 結果は予測不可能に感じる

彼らが到着する頃には MU Group問題はもはや調達先ではなく、システムに対する権限にある。

MUグループの特徴とは?

ほとんどのサプライチェーン企業:

  • 追跡
  • 伝える
  • 反応する

MU Group 動作が異なります。

これは、サプライヤー全体における意思決定の実施方法を再構築するものです。

  • 制作前にスケジュールを調整する必要があります。制作後に承認されることはありません。
  • サプライヤーの優先順位は、システムのニーズに基づいて決定されます。
  • 生産に関する決定は中央集権的に行われ、個別には行われない。
  • 成果物は一つの計画に従って調整される

これにより、支配権は供給者から買い手へと移る。

仕入先に反応するのではなく、仕入先の運営方法を自ら定義する。

クイックセルフチェック

次のような場合、サプライチェーンを管理できていないことになります。

  • 確定後にタイムラインが変更される
  • サプライヤーが納期に関する期待値を設定する
  • あなたのチームは常に計画を調整しています
  • 結果は注文によって異なります

2つ以上の項目が当てはまる場合、あなたのサプライチェーンはあなた自身ではなく、外部によって管理されていることになります。

FAQ

  1. なぜ私はいつも計画を立てるのではなく、反応ばかりしているように感じるのだろうか? なぜなら、結果を左右するのはサプライヤーの意思決定であり、あなたのシステムではないからです。
  2. サプライヤーを管理するには、コミュニケーションだけで十分だろうか? いいえ。コミュニケーションは可視性を高めるが、制御権を与えるわけではない。
  3. 仕入先を変更せずに、再び主導権を取り戻すことはできますか? はい。管理は組織構造から生まれるものであり、サプライヤーの交代から生まれるものではありません。
  4. 規模が大きくなるにつれて、なぜ管理が難しくなるのでしょうか? なぜなら、ほとんどのシステムが処理できる速度よりも速いペースで複雑さが増大するからである。
  5. 自制心を失っている最も明確な兆候は何ですか? 確定した計画が、決定後に頻繁に変更される場合。
  6. MUグループはどのようにして主導権を取り戻すのを支援するのでしょうか? MUグループは、スケジュールを調整し、優先順位を徹底し、決定事項が一貫して実行されることを保証します。
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