Kariera

Opracowaliśmy prosty i konkurencyjny system wynagrodzeń. Zgodnie z nastawieniem na wyniki, zapewnianie premii za wyniki i dywidend wszystkim urzędnikom funkcjonalnym. Istnieją również różne rodzaje nagród i awansów dla pracowników wyróżniających się corocznymi osiągnięciami. Wierzymy, że gotówka jest najbardziej elastyczną metodą wynagrodzeń pracowników.

Nasza firma oferuje hojne świadczenia, takie jak ubezpieczenia społeczne, opłaty festiwalowe, opłaty za wysoką temperaturę, prezenty małżeńskie/urodzinowe. Dla naszych pracowników utworzyliśmy specjalną zakładową organizację pomocy społecznej pod nazwą „Projekt Dandelion”. Organizujemy coroczne wyjazdy zagraniczne; dostarczamy także luksusowe upominki pracownikom, którzy pracują w Grupie MU od ponad dziesięciu lat. Dodatkowo MU Group zapewnia także podwieczorki, Office Bus, możliwość zwrotu kosztów przejazdów taksówką po pracy po godzinach, możliwość zwolnienia z pracy pół godziny wcześniej w dzień poprzedzający święto oraz w piątek. Mamy nadzieję, że wszyscy pracownicy MU Group będą mogli poczuć się ciepło w „domu”.