1 września MU Group zorganizowała doroczną ceremonię podpisywania umów dla nowych działów biznesowych, z Ningbo i Yiwu połączonymi za pośrednictwem transmisji wideo na żywo. Prezes MU Group, Tom Tang, wraz z liderami grupy, Jeffem Luo, Amendą Weng, Erikiem Zhuangiem, Amandą Chen, Jessie Lai i Ellen Xiang, uczestniczyli w głównej siedzibie w Ningbo. Henry Xu, William Wang i Ken Huang przybyli do Yiwu. W ceremonii uczestniczyli pracownicy z nowych działów biznesowych i spółek, szefowie odpowiednich działów biznesowych i spółek, komisarze polityczni i doradcy, szefowie działów operacyjnych i finansowych, a także stażyści z zakresu zarządzania. Całe wydarzenie było transmitowane na żywo.
Każdego 1 września Grupa MU organizuje ceremonię podpisywania umów o utworzeniu nowych dywizji biznesowych. Ta tradycja stanowi kontynuację kultury przedsiębiorczości Grupy. W tym roku powstało pięć nowych dywizji biznesowych i spółek, co stanowi kolejny krok w ciągłej ekspansji i ewolucji struktury organizacyjnej Grupy.
NINGBO GRINKWELL CO.,LTD. koncentruje się na rynkach europejskich i amerykańskich, specjalizując się w naczyniach do napojów i artykułach kuchennych. Dzięki wsparciu profesjonalnego zespołu sprzedaży i silnemu, niezależnemu działowi rozwoju produktów, firma jest zaangażowana w dostarczanie kompleksowych rozwiązań produktowych klientom na całym świecie.
NINGBO S2G CULTURE CREATIVE CO.,LTD. koncentruje się na wysokiej jakości artykułach papierniczych, upominkach i kreatywnych produktach kulturalnych, a także grach planszowych i karcianych. Obsługując marki średniej i wysokiej klasy oraz profesjonalnych sprzedawców detalicznych w Stanach Zjednoczonych, Wielkiej Brytanii i Europie, firma dąży do przebicia się i wzmocnienia swojej pozycji konkurencyjnej na wysoce konkurencyjnych rynkach.
DZIAŁ SEZONOWY FIRMY NINGBO GIANT TIGER CO.,LTD. Koncentruje się przede wszystkim na rynku wschodnioeuropejskim, a w szczególności na Polsce, jednocześnie aktywnie rozszerzając działalność na Niemcy, Francję, Wielką Brytanię, Rosję, Amerykę Południową i inne regiony. Jej główne produkty to dekoracje świąteczne, wielkanocne, walentynkowe i halloweenowe. Dział niezmiennie stawia klienta na pierwszym miejscu.
DZIAŁ ŻYCIA KUCHENNEGO FIRMY NINGBO ROYAL UNION CO.,LTD. Firma koncentruje się głównie na rynkach amerykańskim i europejskim. Jej główne linie produktów obejmują artykuły gospodarstwa domowego, takie jak przechowywanie w kuchni, środki czystości, pieczenie i inne, z planami rozszerzenia oferty o małe urządzenia kuchenne. Obsługa klienta pozostaje priorytetem, obok pogłębionego rozwoju łańcucha dostaw, opracowywania nowych produktów i ciągłego doskonalenia jakości usług.
DZIAŁ INTERNETOWY FIRMY FREE MARKET CO.,LTD. Specjalizuje się w produktach wyposażenia wnętrz i meblach, koncentrując się przede wszystkim na rynku amerykańskim. Dział koncentruje się na rozwoju swoich kluczowych kategorii produktów, wykorzystaniu potencjału łańcucha dostaw, wdrażaniu iteracji produktów w oparciu o popyt rynkowy, łączeniu każdego etapu procesu biznesowego oraz budowaniu konkurencyjnego transgranicznego systemu e-commerce.
Wilson Chu, dyrektor generalny S2G, powiedział, że zespół w przeszłości zmagał się z problemami wynikającymi z napięć handlowych między Chinami a Stanami Zjednoczonymi oraz kryzysów celnych. W odpowiedzi na te wyzwania zespół aktywnie ułatwił transfer niektórych zamówień do Azji Południowo-Wschodniej, utrzymał kluczowych klientów, rozszerzył działalność o nowe kategorie, takie jak ceramika, świece i wyroby żelazne, poszerzył zakres swojej działalności i wzmocnił ogólne możliwości zespołu.
Wkraczając w nowy etap, zespół będzie zachowywał przedsiębiorczą postawę i nadal będzie koncentrował się na wysokiej jakości artykułach papierniczych i upominkach. Będzie obsługiwał 10 kluczowych klientów w docelowych segmentach, optymalizował procesy, jakość i dostawy, poprawiał efektywność operacyjną i rentowność oraz osiągał wzrost wysokiej jakości.
Nancy Wang, Dyrektor Generalna ONLINE DIVISION OF FM, powiedziała, że dzięki zasobom platformy Grupy, dział stworzył kompleksową strukturę organizacyjną i ujednolicony system oceny, budując jednocześnie silną kulturę zespołową i pomagając pracownikom rozwijać poczucie przynależności. Firma rozszerzyła swoją działalność z TikToka na działalność transgraniczną na wielu platformach, stawiając czoła wyzwaniom, takim jak zmiany w segmentach rynku, zasady dotyczące platform, taryfy i zgodność z przepisami dotyczącymi zapasów. Dzięki praktycznym i zdecydowanym działaniom zespół pokonywał kolejne wyzwania i stale osiągał przełomowe wyniki biznesowe.
Stojąc na nowym etapie rozwoju, dział jest pewny siebie i zdeterminowany, aby dostarczać bardziej stabilne, profesjonalne i wartościowe wyniki.
Na zakończenie ceremonii prezes Tom Tang wygłosił przemówienie na temat sztucznej inteligencji i robotyki. Zauważył, że kiedy mówimy o wykorzystywaniu umysłów do ciężkiej pracy, sztuczna inteligencja będzie ciężko pracować w naszym imieniu, wykorzystując inteligencję. Kiedy mówimy o wykorzystywaniu naszych możliwości fizycznych do ciężkiej pracy, roboty będą ciężko pracować w naszym imieniu, wykorzystując pracę fizyczną. Sztuczna inteligencja przyniesie znaczące zmiany w naszym myśleniu, naszych działaniach i całej firmie.
Jakie jest marzenie MU Group? Stać się dobrą firmą.
Standard dobrej firmy odzwierciedla się w tym, jak oceniają ją klienci i czy jej ufają. W ciągu ostatnich 23 lat Grupa MU zdobyła zaufanie i pozytywne opinie klientów. To nasza największa pewność, wkraczając w erę sztucznej inteligencji i robotyki. Jeśli chodzi o oceny współpracowników i fabryk, opierają się one na rozwoju biznesu. Bez zamówień i biznesu, takie oceny są w zasadzie fałszywe.
W miarę jak rynki stają się coraz bardziej przejrzyste, coraz trudniej jest prowadzić działalność, opierając się wyłącznie na lukach informacyjnych. Jeśli zdobędziemy zaufanie klientów i pozytywne oceny, dysponując jednocześnie silnymi kompetencjami, będziemy mogli szybciej koncentrować się na większej liczbie transakcji i wspólnie napędzać rozwój naszych współpracowników i dostawców. Firmy, które osiągają słabe wyniki i otrzymują negatywne oceny klientów, będą miały coraz większe trudności z przetrwaniem. Dobre firmy będą się wyróżniać.
W erze sztucznej inteligencji (AI) jedyną rzeczą, o którą nie musimy się martwić – i której nam nie zabraknie – są pieniądze, ponieważ dobra firma może łatwo pozyskać kapitał. Wewnątrz MU Group uczyni AI ważną opcją strategiczną. Zbudujemy liczne punkty odniesienia w takich obszarach, jak rynek Ameryki Łacińskiej, linie produktów i marki usługowe. Po ustanowieniu tych punktów odniesienia będziemy się od nich uczyć i promować ich skuteczne praktyki w całej Grupie.